Op donderdag 25 januari j.l. heeft Optima Farma weer een studentensymposium aan 3e jaars apothekersassistenten in opleiding aan mogen bieden. In samenwerking met ROC Midden Nederland hebben we ruim 125 studenten vanuit het hele land welkom kunnen heten.
Doel van het organiseren van een studentensymposium is om onze toekomstige collega’s te enthousiasmeren om ook daadwerkelijk na het behalen van hun diploma in de farmacie aan het werk te gaan.
Zo hebben we laten zien, wat is er mogelijk als je straks in het bezit bent van het diploma apothekersassistent. Wat is er dan mogelijk, waar kun je gaan werken? Wil je verder leren; het is mogelijk door te stromen naar het HBO. Welke mogelijkheden heb je op dit gebied in de farmacie? Misschien niet voor nu, maar voor in de toekomst. Alles om mensen geïnteresseerd te houden voor onze tak van sport.
Daarnaast, hoe belangrijk is het straks om bij te blijven scholen? Hoe zit het nu met de Wet BIG?
Het belang van kwaliteitsregistratie. Maar ook waar haal je alle informatie vandaan? Misschien wil je je eventueel specialiseren.
We hebben in de farmacie net als in de gehele gezondheidszorg te maken met hoge werkdruk, uitstroom van collega’s.
Maar het beroep is in transitie. We gaan straks meer inzetten op zorg. Preventie, leefstijl, consultvoering, jaargesprekken, hybride werken zijn enkele steekwoorden welke aan bod gekomen zijn.
We hebben een heel mooi beroep, het is goed als apothekersassistenten in spé te horen welke belangrijke schakel apothekersassistenten zijn in de keten van zorg. Ook als we kijken naar de samenwerking tussen huisarts, thuiszorg e.a, welke nu vanuit de overheid gestimuleerd wordt (IZA).
Naast een informatieve markt en de mogelijkheid tot het volgen van verschillende sessies, konden studenten ook met elkaar van gedachten wisselen.
Vanuit Optima Farma kijken wij terug op een volgens ons zeer geslaagde dag. En wat is het fijn om met onze toekomstige collega’s in contact te komen. Misschien kunnen we op deze manier toekomstig collega’s behouden voor de farmacie.
